Miles de estadounidenses y muchos ciudadanos de otras naciones participan actualmente en Estados Unidos en programas en las áreas de prevención, solución y manejo de conflictos. Su labor abarca desde el desarrollo de teorías y educación hasta el adiestramiento y participación activa en la mediación y en la negociación. Tratan con toda clase y niveles de conflictos -- desde los interpersonales hasta los internacionales-- en una variedad de actividades iniciadas por universidades, empresas comerciales, fundaciones e instituciones privadas, organismos gubernamentales, centros de estudios, organizaciones caritativas y grupos religiosos y de otra naturaleza. Esta es una muestra de algunos de esos esfuerzos:

CDR ASSOCIATES

CDR Associates (anteriormente Center for Dispute Resolution, Centro de Solución de Disputas) en Boulder, Colorado, provee servicios de toma de decisiones y manejo de conflictos así como adiestramiento de personas y organizaciones en Estados Unidos y en el extranjero. Las áreas de trabajo de CDR abarcan cuestiones ambientales, de política pública, organización e interpersonales. La organización es precursora en procedimientos que involucran directamente a las partes interesadas en la toma de decisiones y asegura que todas las partes sean tratadas con respeto. CDR ha efectuado seminarios o consultas en Australia, Austria, Bulgaria, Canadá, Colombia, Chipre, Hungría, Japón, Kenya, México, Nueva Zelandia y las Filipinas.

CENTER FOR PREVENTIVE ACTION

El Center for Preventive Action (CPA Centro de Acción Preventiva) es una iniciativa nueva establecida por el Consejo de Relaciones Exteriores con sede en Nueva York para estudiar la prevención de conflictos y evaluar la manera en que ésta funciona. El CPA envía equipos de investigadores a áreas de crisis antes de que éstas exploten a fin de elaborar estrategias para solucionar o manejar los conflictos allí o propiciar acciones por los gobiernos y organizaciones apropiados. Realiza una conferencias anual para evaluar las técnicas más nuevas en la prevención de conflictos, en la que congrega a representantes de gobiernos, organizaciones internacionales, universidades, organizaciones no gubernamentales, fundaciones y el Congreso de Estados Unidos. El CPA también actúa como centro de coordinación, al informar a los interesados en la prevención de conflictos sobre lo que están haciendo otros en ese campo. Al respecto, actúa como repositorio de libros, artículos y documentos relacionados con el tema.

CENTER FOR STRATEGIC AND INTERNATIONAL STUDIES

El Center for Strategic and International Studies (CSIS, Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales), con sede en la ciudad de Washington, es una institución de estudios de política pública dedicada al análisis de las políticas y su impacto. El CSIS mantiene expertos residentes en todas las regiones geográficas principales del mundo y también cubre otras áreas funcionales claves, incluso las finanzas internacionales, mercados en surgimiento y cuestiones de política exterior y seguridad nacional de Estados Unidos. Durante más de tres décadas el CSIS ha hecho hincapié en el concepto a largo plazo, anticipado e integrado sobre una amplia gama de asuntos políticos. Se han formado "comisiones de acción" del CSIS y de otros grupos de alto nivel en Rusia, Polonia, Ucrania, América del Sur, Singapur y Turquía para explorar maneras concretas de ampliar los vínculos económicos, financieros y políticos con Estados Unidos.

CONFLICT MANAGEMENT GROUP

El Conflict Management Group (CMG, Grupo de Manejo de Conflictos), de Cambridge, Massachusetts, se dedica a mejorar los métodos de negociación, solución de conflictos y toma de decisiones cooperativa. El CMG es una organización sin fines de lucro que se dedica al adiestramiento de técnicas de negociación, consulta, diseño de procesos, facilitación, creación de consenso y mediación. Sus actividades se apoyan en años de estudios en la Universidad de Harvard y experiencia práctica en todo el mundo en una variedad de áreas que incluyen el comercio, diplomacia bilateral y multilateral, conflictos fronterizos, empresas, sindicalismo-patronal, el medio ambiente y conflictos internos y étnicos. El CMG ha participado en proyectos en muchas naciones, entre ellas Canadá, Chile, Colombia, Chipre, El Salvador, Finlandia, los Nuevos Estados Independientes, Grecia, Indonesia, Malaysia y Sudáfrica.

CONFLICT RESEARCH CONSORTIUM, UNIVERSIDAD DE COLORADO

El Conflict Research Consortium (Consorcio de Investigación de Conflictos) de la Universidad de Colorado, en Boulder, es un programa multidisciplinario de estudios, enseñanza y aplicación concentrado en encontrar más maneras constructivas de atender conflictos difíciles y de largo plazo. El consorcio es un programa conjunto de la universidad y la comunidad que une a estudiosos, educadores y profesionales en la práctica de muchos campos con el propósito de desarrollar teorías y probar y aplicar nuevas técnicas de manejo de conflictos. Estos esfuerzos están diseñados para conducir a una mejor comprensión de la dinámica del conflicto, junto con mejores métodos para confrontar y manejar conflictos continuos y espinosos y llegar a buenas soluciones. Los estudios del consorcio se han concentrado en parte en cuestiones relacionadas con conflictos ambientales y conflictos sobre recursos naturales, así como conflictos raciales y étnicos, incluso las atrocidades cometidas en Rwanda y en Bosnia.

CONFLICT RESOLUTION PROGRAM, CARTER CENTER

El Conflict Resolution Program (CRP o Programa de Solución de Conflictos) del Centro Carter --un instituto de política pública sin afiliación partidista y sin fines de lucro fundado por el ex presidente Jimmy Carter y su esposa Rosalynn en Atlanta, Georgia-- dispone de la experiencia de pacificadores para atender el sufrimiento causado por conflictos armados en todo el mundo. El Centro Carter es miembro con constitución separada y gobierno independiente de la Universidad Emory. Por medio de su Red Internacional de Negociación (INN o International Negotiation Network), el Programa de Solución de Conflictos vigila semanalmente los conflictos y, a pedido, ofrece consejo y asistencia para solucionar las disputas. Presidido por Jimmy Carter, el INN incluye a líderes mundiales y expertos en solución de disputas de organizaciones internacionales, universidades y fundaciones que procuran medios pacíficos para prevenir y poner fin a conflictos civiles. El CRP también ha emprendido un proyecto de prevención de conflictos para reducir las tensiones étnicas en Estonia. Los proyectos del CRP se han concentrado en muchas otras regiones, incluso Corea del Norte, la región de los grandes lagos de Africa, Liberia, Bosnia y Sudán.

CONSENSUS BUILDING INSTITUTE

El Consensus Building Institute (CBI, Instituto de Creación de Consenso), de Cambridge, Massachusetts, realiza estudios y evaluaciones independientes de creación de consenso y gestiones de solución de disputas en Estados Unidos y en el extranjero, y ayuda a organismos públicos y sin fines de lucro en sus esfuerzos para desarrollar y emplear la creación de consenso y solución de disputas en la ejecución de sus funciones de interés público. El CBI organiza cursillos prácticos, seminarios y otros programas de adiestramiento, y elabora materiales didácticos para adelantar la comprensión pública de la teoría y práctica de la solución de disputas y la creación de consenso. Durante los últimos tres años el CBI ha proporcionado adiestramiento y servicios a una amplia gama de organizaciones y grupos, incluso el Ministerio de Vivienda, Planificación de Espacio y Medio Ambiente de Holanda; la Comisión de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible, y a embajadores de la Organización Mundial del Comercio.

INSTITUTE FOR CONFLICT ANALYSIS AND RESOLUTION
GEORGE MASON UNIVERSITY

El Institute for Conflict Analysis and Resolution (Instituto para Análisis y Solución de Conflictos), de la Universidad George Mason, en Fairfax, Virginia, procura adelantar la comprensión y solución de conflictos humanos importantes y persistentes entre individuos, grupos pequeños, comunidades, grupos étnicos y naciones. El Instituto ofrece doctorados en filosofía y maestrías de ciencias en el análisis y solución de conflictos; se dedica al estudio y la publicación, a un programa clínico y de consultoría, y a la educación pública. El mayor interés de la investigación está dirigido al análisis de conflictos fuertemente arraigados y su solución; la exploración de condiciones que atraen a las partes a la mesa de negociaciones; el papel de las terceras partes en la solución de disputas, y la prueba de una variedad de métodos de intervención en conflictos en el ámbito comunitario, nacional e internacional.

INSTITUTE FOR INTERNATIONAL SECURITY AND CONFLICT RESOLUTION
SAN DIEGO STATE UNIVERSITY

El Institute for International Security and Conflict Resolution (IISCOR, Instituto de Seguridad Nacional y Solución de Conflictos) de la Universidad Estatal de San Diego, California, fomenta y facilita la enseñanza y el estudio en el área multidisciplinaria de la seguridad internacional y la solución de conflictos. Los temas a los cuales se dedica incluyen armamentos nucleares, conflicto internacional, violencia sociopolítica y cuestiones ambientales mundiales y su relación con la seguridad. El instituto promueve la enseñanza y la investigación mediante la organización de foros públicos y seminarios con participación de profesores y alumnos. El instituto es una empresa conjunta del Colegio de Ciencias, el Colegio de Arte y Literatura y el Colegio de Estudios Profesionales y Bellas Artes.

INSTITUTE FOR MULTI-TRACK DIPLOMACY

El Institute for Multi-Track Diplomacy (IMTD, Instituto de Diplomacia de Vías Múltiples), organización sin fines de lucro con sede en la ciudad de Washington, está dedicado a la solución de conflictos y consolidación de la paz. Su misión es promover un método sistemático para consolidar la paz y facilitar la transformación de conflictos sociales profundamente arraigados. Los proyectos del IMTD ponen pericias de solución de conflictos, relaciones entre grupos y cambio de sistemas en las manos de pacificadores y consolidadores de paz locales en áreas de conflicto en todo el mundo. El IMTD actúa como catalizador en la comunidad de diplomacia de vías múltiples para explorar cuestiones y actividades que promuevan el avance de ese terreno, fomenten la cooperación y las asociaciones creativas, desarrollen metodologías con las técnicas más actuales de transformación de conflictos, y eduquen al público en general sobre la importancia de la solución de conflictos sin violencia. El IMTD ha puesto en ejecución proyectos de consolidación de la paz en Chipre, Liberia, el Cuerno de Africa, y el sur de Asia.

INSTITUTE OF WORLD AFFAIRS

El Institute of World Affairs (IWA, Instituto de Asuntos Mundiales), con oficinas en Washington y Nueva York, es una organización sin afiliación partidista y sin fines de lucro dedicada a la comprensión internacional y la solución pacífica de los conflictos. Proporciona programas de adiestramiento dirigidos a mejorar la destreza profesional en la solución de conflictos y desarrollo de infraestructura. El IWA también efectúa evaluaciones independientes y diseña sistemas para mejorar el manejo de conflictos internacionales. En respuesta a la necesidad de coordinar las iniciativas de solución de conflictos que operan en una misma situación de conflicto, el IWA creó un centro electrónico de coordinación de iniciativas sobre conflictos en todo el mundo llamado International Conflict Initiatives Clearinghouse (ICIC). La información contenida en el centro de coordinación está disponible vía la Internet (http://www.iwa.org/iwa/icicidx.htm) y se distribuye por correo y facsímile a individuos y organizaciones activos en tareas de transformación de conflictos.

KETTERING FOUNDATION

La Fundación Kettering, una entidad arraigada en la tradición estadounidense de investigación ingeniosa, procura comprender la manera en que funcionan o fracasan los cuerpos políticos. La fundación --con oficinas en Dayton, Ohio; la ciudad de Washington; y Nueva York-- produce "libros sobre un tópico" que fomentan la deliberación seria sobre las decisiones políticas que enfrenta el público. Formula "reglas de participación" que los ciudadanos y funcionarios gubernamentales pueden usar para tornar relaciones improductivas en maneras más constructivas de trabajar juntos. Elabora también, en colaboración con grupos no gubernamentales en otros países, como Rusia y China, métodos para mejorar las relaciones entre las naciones con diferencias sustanciales. Esos procesos, para ser usados por las propias partes en conflicto y no por terceras partes, están diseñados para situaciones donde la negociación y la mediación tradicional son de utilidad limitada.

MERCY CORPS INTERNATIONAL

El Mercy Corps International (MCI, Cuerpo Internacional de Compasión) de Portland, Oregon, es parte de una familia internacional de organizaciones universitarias que alivian el sufrimiento, la pobreza y la opresión mediante ayuda a la gente para que pueda crear comunidades seguras y productivas. Desde su fundación en 1979, el MCI ha proporcionado más de 230 millones de dólares en ayuda a más de 45 países en todo el mundo. Suministra ayuda para el desarrollo agrícola, cuidados primarios de la salud, educación para el desarrollo y ayuda de emergencia. El MCI selecciona países o regiones en transición hacia la democracia o afectadas por conflictos civiles, religiosos o étnicos donde la asistencia humanitaria no solamente satisface necesidades básicas sino que también puede ayudar a crear los cimientos para construir una sociedad justa e incluyente. El MCI trabaja activamente con las comunidades bosnias y donantes internacionales para ayudar al cumplimiento del acuerdo de paz firmado en Dayton, Ohio.

PARTNERS FOR DEMOCRATIC CHANGE

Partners for Democratic Change (Socios para el Cambio Democrático) de San Francisco, California, ayuda a las democracias en evolución en Europa Central y Oriental y en la ex Unión Soviética a desarrollar pericias de planificación cooperativa de solución de problemas y disputas que son esenciales para el éxito de una sociedad democrática. Por medio de sus Centros Nacionales en Bulgaria, la República Checa, Hungría, Lituania, Rusia y Eslovaquia, proporciona servicios de adiestramiento a ministerios de gobiernos nacionales, funcionarios de gobiernos locales, grupos ambientalistas, escuelas secundarias y primarias, grupos étnicos/minoritarios, activistas de organizaciones no gubernamentales y empresas privadas. Al combinar recursos y experiencia estadounidenses con el talento y conocimiento locales del clima social, económico y político de la región, los Centros Nacionales elaboran y ejecutan programas y proyectos de solución de conflicto pertinentes a las necesidades específicas de cada país.

PROGRAMA DE NEGOCIACION, DE LA FACULTAD DE DERECHO DE HARVARD

El Programa de Negociación, de la Facultad de Derecho de Harvard, en Cambridge, Massachusetts, es un centro de investigación aplicada dedicado a mejorar la teoría y la práctica de la negociación y la solución de disputas por personas, organizaciones y naciones. Estudiosos de una variedad de disciplinas y de escuelas profesionales del área metropolitana de Boston --que comprende Harvard, el Instituto de Tecnología de Massachusetts, la Universidad Tufts y el Colegio Universitario Simmons-- trabajan cooperativamente en una serie de actividades, que incluyen la investigación y elaboración de teoría, educación y adiestramiento de posgrado, desarrollo de materiales didácticos, y numerosas publicaciones. El proyecto más reciente de investigación académica del programa se concentra en el elemento humano, que ha sido descrito como "probablemente el factor determinante en la mayoría de las negociaciones".

PROGRAM ON ANALYSIS AND RESOLUTION OF CONFLICTS
SYRACUSE UNIVERSITY

El Program on the Analysis and Resolution of Conflicts (PARC, Programa de Análisis y Solución de Conflictos) es un centro interdisciplinario que es parte de la Escuela Maxwell de Ciudadanía y Asuntos Públicos de la Universidad de Syracuse, Nueva York. El programa está dedicado a mejorar el conocimiento sobre conflictos sociales --su naturaleza, curso de desarrollo y posible solución-- mediante elaboración de teorías e investigación, educación y práctica. Las actividades del PARC incluyen proyectos de investigaciones académicas individuales y de grupo, conferencias, seminarios, una serie de conferencias del foro de conflicto, y un grupo consultor de solución de conflictos. El PARC también lleva cabo el Programa de Conflicto Sin Violencia y Cambio (PNCC) que ofrece un título universitario en esa especialidad. La misión del PNCC es la educación sobre la paz y el estudio de medios pacíficos para solucionar conflictos y causar o resistir el cambio.

RESOLVE

RESOLVE es una organización independiente, neutral, sin fines de lucro, con sede en la ciudad de Washington que brinda servicios de solución de disputas en cuestiones ambientales y de política pública. Fue fundada por una coalición de dirigentes empresariales y ambientalistas para mediar en cuestiones controversiales del medio ambiente y promover el uso eficaz de procesos de solución de conflictos en la toma de decisiones públicas. En años recientes el personal de RESOLVE ha mediado en gestiones para atender muchas cuestiones, incluso política sobre productos químicos, cambio del clima, administración de costas, agua potable, pesquerías, forestación, y prevención de la contaminación. Los servicios de RESOLVE incluyen el adiestramiento en negociación, métodos alternos de solución de disputas, mediación, administración de reuniones, y facilitación.

SEARCH FOR COMMON GROUND

Search for Common Ground (Búsqueda de bases comunes), de la ciudad de Washington, es una organización independiente sin fines de lucro dedicada a transformar el conflicto en acción cooperativa. Tiene el objetivo de ayudar a Estados Unidos y al mundo a ser menos polarizado y más cooperativo, y sus programas están dirigidos a encontrar soluciones prácticas a los problemas divisivos nacionales e internacionales. La organización ha desarrollado el "método de bases comunes" que se nutre en técnicas de solución de conflictos, negociación, solución de problemas mediante la colaboración y la facilitación. El propósito es descubrir el denominador común más alto, no el más bajo. Search for Common Ground ha realizado iniciativas en el Mediano Oriente, Burundi, Rusia, Sudáfrica, y la ex república yugoslava de Macedonia.

SPARK M. MATSUNAGA INSTITUTE FOR PEACE

El Instituto para la Paz Spark M. Matsunaga de Honolulu, Hawaii, es una comunidad académica dirigida a explorar, desarrollar y compartir conocimientos sobre la paz por medio de la enseñanza, la investigación científica, la publicación y el servicio público. La Junta de Regentes de la Universidad de Hawaii creó el instituto en 1986, al reconocer la visión de un mundo pacífico del fallecido senador Spark M. Matsunaga. Ubicado en la encrucijada del Pacífico y rodeado de culturas dispares, el instituto tiene una oportunidad única de explorar maneras nuevas y creativas de construir un mundo donde todos sean libres para realizar su dignidad individual. El instituto, Para atender la cuestiones principales de manejo de conflictos, construcción de comunidades y reducción de la violencia, el instituto ofrece cursos que investigan las dimensiones prácticas y teóricas de la paz y la solución de conflictos a niveles locales y mundiales. Los cursos del instituto son apropiados para estudiantes universitarios, estudiantes de posgrado, maestros de escuelas públicas y privadas y la comunidad local.

UNITED STATES INSTITUTE OF PEACE

El United States Institute of Peace (USIP, Instituto de la Paz de Estados Unidos), con sede en la ciudad de Washington, es una institución federal independiente sin afiliación partidista, creada y financiada por el Congreso para fortalecer la capacidad de la nación de promover la solución pacífica del conflicto internacional. Su junta de directores bipartidista integrada por 15 miembros es designada por el presidente de Estados Unidos y confirmada por el Senado. Uno de los objetivos claves del USIP es movilizar el mejor talento nacional e internacional de las organizaciones de investigación académica, universidades y el gobierno a fin de apoyar a quienes formulan la política mediante el suministro de evaluaciones independientes y creativas sobre la manera de tratar con situaciones de conflicto internacional por medios políticos. La amplia gama de programas del instituto incluye becas, conferencias, cursillos prácticos, servicios bibliotecarios, publicaciones y otras actividades educativas. El USIP adiestra profesionales de asuntos internacionales en el manejo de conflictos y técnicas de solución, mediación y destrezas de negociación.